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    融創中國控股有限公司
    Sunac China Holdings Limited

    01918 . HK

    港交所主板上市企業

    HKD

    2021.09.26

    首屆融創工程師文化節開啟

    初心在方寸,匠心在毫厘。為傳承融創品質文化,2021年起,融創特別設定每年9月為工程師文化月,9月26日為融創工程師文化節,以一個屬于工程體系的節日,致敬每一位執著堅守品質的融創工程師。

    初秋的暖陽躍動著蓬勃朝氣,9月26日上午,融創首屆工程師文化節在北京舉行。


    融創中國執行董事兼行政總裁汪孟德

    活動中,融創中國執行董事兼行政總裁汪孟德對融創工程師團隊的辛苦付出表示了感謝。融創產品的口碑來源于每支工程一線團隊的努力,工程師文化是融創企業文化在工程團隊的具體落地,希望在工程師文化的指導下,管理者以身作則,工程師高標準踐行,鑄就一支能打勝仗的堅實隊伍。


    融創中國執行總裁兼首席運營官馬志霞

    融創中國執行總裁兼首席運營官馬志霞解讀了融創工程師正直、專業、擔當、堅韌、務實五大特質。她表示,融創工程師文化節是為了塑造工程體系的“精氣神”。工程師團隊承擔著向客戶兌現美好承諾的使命,工程師應通過不斷學習,從質量、效率等各個方面深入思考,為客戶提供更卓越的產品。


    融創中國高級副總裁時宇

    融創中國高級副總裁時宇發布了融創工程師文化及行為準則。他談到,在新的時代背景下,工程行業更新迭代加速,面臨技術、管理上的眾多挑戰。融創開展工程師文化月活動,希望對工程師文化進行系統性梳理,更好地貫徹新的管理方法、推進數字化應用,驅動整個工程師體系能力躍升。落實工程師文化是一個持續的過程,未來各集團將在標準體系上進行更豐富、更深入地延展,更好地實現工程師文化落地生根。

    工程師體系,是融創團隊中最堅實的核心力量之一。開展工程師文化月和工程師文化節,既是對優秀工程師文化標桿的一次熱烈表彰,也是對所有在一線默默付出的工程師們的致敬與關懷。

    石磊、胡軍、侯杰、張波、陳凱、徐敏、張磊、代慶陽共8位來自融創七大子集團及文旅集團的工程師獲得2021年度工程師文化標桿表彰。


    工程師文化標桿表彰

    來自北京集團的工程師文化標桿——石磊說,有次帶家人參觀項目,女兒講:“爸爸你蓋的房子真漂亮,咱們把家搬到這里吧!” 那一刻,自己感到特別驕傲。以使命般的激情去完成每一項工作、信任并尊重團隊中的每一個人,才能獲得自我價值的實現。

    品質,是企業安身立命的根本。融創通過對工程師文化的不斷思考,明確細化工程師行為準則,加強工程師全體系培訓,幫助工程師提高專業素質,凝聚工程師團隊精神,持續打造出超越客戶期待的高品質產品。
    宣誓環節,融創工程條線管理者齊誦管理者誓詞、所有工程師齊誦工程師誓詞,莊嚴承諾踐行融創工程師文化,遵守正直、專業、擔當、堅韌、務實五種品質,在平凡中求卓越,在工作中勇擔當,融匠心,守初心,創臻品,成未來,做美好生活的建設者。

    成立近20年,融創始終堅持匠心營造,務實創新。

    融創工程師堅守“品質為本”,從1500多個子項、高于國家質量標準的企業內控體系的持續建設,到對建筑方法的不斷創新,每一次攻堅克難,每個細節取舍,都是為了堅守心底的匠人精神。

    隨著首個工程師文化月的到來,融創各子集團也舉辦了豐富的活動:或通過面對面的分享會深入交流工作方法和細節,精進專業能力;或用一場“最美工地攝影大賽”,發揮創造力;或通過工程師團建,加強團隊協作能力,協同求解。

    尊重產品,尊重人。融創工程師文化之上,是對員工的體貼關懷、對專業的精益求精,對客戶的承諾保證。

    做獨具匠心的創造家,做斗榫合縫的實干家,做丁卯合位的生活家,融創工程師積極響應時代需求,不忘初心,以不懈的奮斗,創造更美好的生活。

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